沧州银行成立于1998年9月，目前下辖沧州域内51家支行，廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛、衡水、石家庄、河北雄安9家域外分行相继设立，全行在岗干部员工近3000人。20多年来，沧州银行肩负“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的光荣使命，深化推进多渠道、跨区域、综合化经营，通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路。

　　当前，沧州银行正朝着打造一流城市商业银行的美好愿景，围绕“政府获优秀，股东获认可，客户得满意，员工得幸福”的核心目标，开启全新征程！诚邀您的加入，同沧州银行一道共创美好未来！

　　一、招聘职位

　　（一）总行普惠金融部副总经理1名。

　　（二）总行信用卡部市场拓展岗员工1名。

　　（三）总行信用卡部牵头审批岗员工1名。

　　二、工作地点

　　沧州银行总行。

　　三、基本条件

　　（一）具有良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导及社会主义制度，热爱祖国，爱岗敬业，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。

　　（二）遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良信用史。

　　（三）熟悉银行业务，有丰富的银行从业或管理经验，风险意识较强，业务能力突出。

　　（四）应聘总行普惠金融部副总经理的，年龄应当在40周岁以下，全日制本科及以上学历。同业工作经历不少于10年，熟悉信贷业务，精通普惠小微贷款政策及业务，有较强的风险把控能力，有一定的客户资源，有较强的事业心和责任感，基层经验丰富，担任管理岗职务3年以上。

　　（五）应聘总行信用卡部市场拓展岗及牵头审批岗的，年龄应当在40周岁以下，本科及以上学历。有同业工作经历，且从事基层信用卡营销工作经历不少于10年，信用卡营销能力和业绩出众，受理业务资产质量较高，有一定的抗压能力。其中市场拓展岗员工，能保证业务拓展所必须外出的工作精力；牵头审批岗员工，从事信用卡及分期征信审批工作经历不少于4年。

　　（六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

　　（七）符合沧州银行亲属回避的有关规定。

　　四、薪酬待遇

　　我们将为每一位职工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬待遇。

　　五、应聘方式、程序

　　应聘人员根据实际情况填写应聘人员基本信息表，并将电子版表格发送至czyinhang@163.com邮箱进行报名，报名截止时间为2023年3月5日18时（以收到邮件时间为准）。

　　本次招聘程序包含报名、简历筛选、初面、复面、背景调查、体检、录用等环节。

　　六、注意事项

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如存在弄虚作假的情况，一经发现，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（二）各招聘环节的通知和相关信息一般通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

　　（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。

　　（四）沧州银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　附：应聘人员基本信息表

　　应聘人员基本信息表.xls